İşkur Teşvikleri
İşkur, Türkiye’de istihdamı artırmak ve işsizliği azaltmak amacıyla bir dizi teşvik programı sunan bir kurumdur. İşverenlerin belirli şartları yerine getirmeleri halinde İşkur teşviklerinden yararlanmaları mümkündür.
İşkur teşvikleri arasında aşağıdakiler yer alabilir:
- İşe alınan işçilerin belirli bir süre için sigorta primlerinin İşkur tarafından karşılanması
İşe alınan genç ve kadın işçiler için belirli bir süre için maaş desteği - İşverenlerin belirli eğitim programlarına katılmaları için finansal destek sağlanması
- İşverenlerin engelli işçileri istihdam etmeleri durumunda belirli bir süre için SGK primlerinin İşkur tarafından karşılanması
İşkur teşvikleri, işverenlerin maliyetlerini düşürmelerine ve yeni işe alımlar yapmalarına yardımcı olur. İşverenler, İşkur teşviklerini kullanarak işe alım maliyetlerinde tasarruf edebilir ve işletmelerinin büyümesine yardımcı olabilir. Ayrıca, İşkur teşvikleri, istihdamı artırarak ülke ekonomisine de katkıda bulunur.
İşverenler, İşkur teşviklerini kullanmak için belirli şartları yerine getirmeleri gerektiğini unutmamalıdır. Bu şartlar genellikle işe alım ve istihdam süresi gibi kriterleri içerir. İşverenlerin uygun teşvik programlarını incelemeleri ve gerekli şartları yerine getirmeleri önerilir.